Что делать, если работодатель не платит пособие молодой маме?

Что делать, если работодатель не платит пособие молодой маме?

Государство стало на защиту своих застрахованных граждан и в октябре месяце введены в действие административные регламенты, по которым Фонд социального страхования предоставляет государственные услуги застрахованным женщинам по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка и пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в случае невозможности их выплаты страхователем напрямую. Заявителями на получение данной госуслуги являются подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства

Появление нового крохотного человечка – это огромное счастье и в то же время множество новых забот для молодой мамы. Но, к сожалению, не всегда эти заботы доставляют радость женщине, ждущей появления малыша!

Государством гарантированы четыре вида пособий в связи с материнством, которые обязан выплачивать работодатель каждой застрахованной женщине, собирающейся стать матерью. Но что делать, если работодатель прекратил свою деятельность или у него не возможности их выплатить в связи с недостаточностью денежных средств,  или   местонахождение неизвестно,  или работодатель – банкрот?

Государство стало на защиту своих застрахованных граждан и в октябре месяце введены в действие административные регламенты, по которым Фонд социального страхования предоставляет государственные услуги застрахованным женщинам по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка и пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в случае невозможности их выплаты страхователем напрямую. Заявителями на получение данной госуслуги являются подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства:

— лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

— государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

— лица, на постоянной основе замещающие федеральные и региональные государственные, а также муниципальные должности;

— члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

— лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

В Тюменской области по состоянию на 15 октября  в процедуре банкротства находятся  352 предприятия, а это значит, что  социальные выплаты не получили тысячи застрахованных граждан. 

Региональное отделение продолжает принимать меры, направленные на восстановление нарушенных прав работников по получению пособий.  В связи с тяжелым финансовым положением, сложившимся на некоторых предприятиях за девять месяцев 2017 произведены выплаты пособий 698 получателям на общую сумму свыше 16 млн руб. непосредственно на лицевые счета получателей.

Для справки: В 2017 году  размеры пособий с 1 февраля 2017 года с учетом районного коэффициента 1,15 для жителей юга Тюменской области составляют:
- Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 802, 88 рублей.
- Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет – для работающих граждан – составляет 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее минимального размера пособия, который с 01.02.2017 составляет за первым ребенком – 3525,54 рублей, за вторым и последующим – 7051,08 рублей.

Не работающим гражданам выплачивается минимальный размер пособия (за первым ребенком – 3525,54 рублей, за вторым и последующим – 7051,08рублей).

Работающим женщинам одновременно с пособием по беременности и родам выплачивается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) в размере 705,11 рублей.

 

Подробнее:

http://r72.fss.ru/advertisements/261777.shtml

http://r72.fss.ru/advertisements/261772.shtml

 

Похожие статьи:

Тюменская областьВстреча с предпринимателями Юргинского района

Тюменская областьВстреча в «Школе Матери» села Исетское

В РоссииФСС будет оплачивать больничные работникам предприятий-банкротов

Тюменская областьТюменское отделение Фонда провело обучение специалистов МФЦ

Тюменская областьВ помощь малому бизнесу в Викуловском районе

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1682 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Акция Социальный навигатор Обучение Цены Фсс рф Тобольск Коронавирус Исследования Владимир путин Работа Автомобили Пособия Праздник Реабилитация Здоровье Тюменская почта Мошенники Ростелеком Семинар Материнский (семейный) капитал Полиция Фсс тюмень В мире Психология успеха Санкции Законопроект Новый год Экономика Госуслуги Фсс Предупредительные меры Дтп Космос Закон Тюмень Новости Пострадавшие на производстве Спорт Ишим Финансирование Студенты Конкурс Законодательство Охрана труда Больничный лист Горячая линия Помощь Общество Продукты Президент Работодатели Интересное Россия Обеспечение Деньги Роспотребнадзор Медицина Школьники Авто Строительство Госдума Пособие по уходу за ребенком Наука Страхователи Крым Материнский капитал Пенсия Туризм Интернет Росреестр Украина Томск Рейтинг Тюменский росреестр Мчс Суд Отчетность Культура Штрафы Мобильное приложение Алкоголь Образование Электронный больничный Инвалиды Санаторно-курортное лечение Кризис Больничный Прямые выплаты пособий Материнство и детство Главное Тср Страховые взносы Работающие пенсионеры Консультация Почта россии Социальное страхование Исследование Приметы Жкх Беженцы Гибдд Тюменская область Чиновники Скидки Сша Прямая линия Ученые Управление росреестра по тюменской области Дети Китай Путин Пфр Несчастный случай на производстве Здравоохранение Бизнес Праздники
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.